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カルモアで働くということ

カルモアは創業以来慢性的に人手が足らなくていつも困っている会社です。だけど、だからといってどんどん人を採用して…と、いうことを一切してきませんでした。その一番の理由は価値観の共有を最も重視していたからです。僕は自分の考える自己実現に対する価値観を共有できる人、そしてそれを共に高め合おうとする人しか採用していません。これからの21世紀にふさわしい会社というものを考えた時、会社とは自らが行う事業によってお客様を幸福にし、その対価を得ることでカルモアに在籍する社員の幸福を実現し、同時にカルモアに関係する方々の幸の実現を手助けするものではなければならないと強く考えています。そしてそれに反する言動、価値観を持つ人は社員でなくてもいいし、失礼を承知で言えば顧客でなくてもいい、関係者でなくてもいい、と考えています。会社を評価する尺度においても、企業規模とか経常利益といった四季報に出るような要素ではなく、もっと人間的な尺度で会社を評価する時代が始まりつつあると考えています。その新しい尺度で会社を成長させていく、これこそが高度成長を終えた日本における新しい会社の形であろうと考えます。そして、会社を持続的に発展させることで多くの人が幸福を享受できるものではないと存在価値すら認められないのではないかと考えているのです。

じゃあ、その新しい尺度や価値観とは何か。それは実は人類にとって普遍的なものです。大昔の原始時代、洞穴で人類が住んでいた頃には確実に存在していただろう価値観。だから、新しいと書きましたが、実は古いものです。生み出すのではなく、取り戻すものではないかと思うのです。古い価値観を破壊した20世紀の資本主義、そしてその資本主義の中で破壊された価値観をもう一度構築し直す。それが21世紀を生きる僕たちに課された使命であると考えています。その価値観は   カルモアクレドとして定めております。

代表取締役 村岡昌憲

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中途採用

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中途採用の募集

平成21年度募集要項

ご質問等あれば、採用担当にお尋ねください。

勤務地 東京
募集職種 営業系:「営業職」「コンサルタント」
技術系:「品質管理職」「電気設備職」「機械設備職」
※募集する5つの職種はすべて「総合職」です。
主な仕事内容

(営業系)
当社商品、サービスのお客様への提案、実施、施工にかかる業務

(技術系)
当社商品、サービスの開発、品質管理、施工技術、工事、作業の実施。
なお、技術系職種は専門的知識を有し業務においてそれを活用することを前提に、
3職種に分けて募集しており、技術系職種を希望される方は、このうちの1つを選択して
応募いただくことになります。

入社日 平成22年4月までに入社いただきます。(入社日については個別に相談のうえ決定します。)
給与 当社の規定によります。
賞与 年2回(決算賞与がある場合あり)
昇給 年1回
各種手当 家族扶養手当、住居手当、時間外勤務手当、通勤費 等
勤務時間 9時00分〜17時30分
休日・休暇 週休二日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇、育児休業、介護休暇
福利厚生 保険: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
行事: 社員旅行、クルージング、忘年会、BBQ、いい空気研修(国内・海外)など
提出書類 職務経歴書、履歴書(写真貼付)、健康診断書
採用過程 数回の面接を経て採用します。
お問い合わせ窓口

経営管理部 人事担当
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