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RECRUITING 2019

カルモアの環境を知る

ENVIRONMENT

育成方針・キャリアアップ

人材こそ財産

“人材こそ財産”

会社の最も重要な財産は社員である。カルモアは使命の実現に向けて努力する社員に対し、成長のバックアップとその社員が歩もうとする人生の幸福度を高める最大のサポートを行う。

研修制度

社内研修

入社後1週間は、社内研修を行います。必要に応じた内容になっており、ビジネスマナー研修、各部署からの営業内容及び商材についての研修、PC研修などを行います。

HJT研修

新卒入社の場合、社内研修終了後HJTを行います。

 

HJT研修とは?

入社一通りの研修が終わった後、3ヶ月間はHJTを行います。HJTとは「Hunting Job Training」の略。期間中、自らチームリーダーに声をかけて現場同行の予定を取り付けます。そして全てのチーム、全ての商材の内容を理解するリストをクリアすれば合格です。自ら考え、自ら行動して、仕事を取る。そんな力を身につける事を目的としています。

外部研修

その他、必要に応じて外部研修制度を取り入れる場合があります。

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